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面试是通过书面、面谈或线上(shàng )交流(视频、电(diàn )话)的(de )形式来考察一个人的工作(zuò )能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者(zhě )精心策划的招聘