剧情简介

【《熟悉的味道》理论】

3.负责编制公司劳动力资源(yuán )开发的计划工作(zuò ); 4.负责办理人员招聘工作; 5.协助财务科搞好发放工资(zī ); 6.协助做好人员招(zhāo )聘的前期工作; 7.负责做好各部门人员的统计汇总工作; 8.协助

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