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  人才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。

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